Les chiffres publiés par la direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques (Dares) révèlent que le nombre d’employés payés au Smic a augmenté de 50% durant les deux dernières années. Le secteur privé étant le plus touché avec 17,3% de salariés payés au Smic.
Au début de l’année 2021, le proportion de salariés payés au Smic du secteur privé non agricole était de seulement 12%. Deux années plus tard, c’est un million de travailleurs de plus qui touchaient 1398,69 euros net par mois. Leur nombre atteint ainsi les 3,1 millions sur près de 17,6 millions de salariés. Ce phénomène est perçu comme une injustice alors que l’inflation a explosé et au moment où les employeurs exigent davantage d’efforts de leurs salariés.
Cette dégradation des niveau des revenus engendre des difficultés pour les salariés et peut être à l’origine de malaise dans les secteurs les plus touchés. Le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises, François Asselin, s’est exprimé à ce sujet dans les colonnes du journal Le Monde. Il a reconnu que « Commencer au SMIC, c’est une chose, mais y être encore après cinq, dix ou quinze ans de carrière, c’est désespérant ».
3,1 millions de salariés payés au Smic
Il faut savoir que l’une des raisons principales qui a mené à cette situation est l’indexation du salaire minimum (Smic). En effet, en l’espace de deux ans, le nombre d’employés touchant le salaire minimum a augmenté de plus de 5 points, en raison de son ajustement automatique en fonction de l’inflation. Cette caractéristique ne s’applique pas aux autres formes de rémunération. C’est précisément ce mécanisme qui a permis au Smic d’enregistrer une hausse de 13% depuis 2021, surpassant ainsi les augmentations de salaire de base observées chez d’autres catégories d’employés, lesquelles n’ont augmenté que d’environ 9% au mieux.
Par conséquent, le Smic a réussi à rattraper le nombre d’emplois rémunérés au salaire minimum, entraînant une augmentation générale de la proportion d’employés touchant ce salaire minimum. C’est dans ce contexte que les syndicats ont appelé à acter la ré-indexation de l’ensemble des rémunérations sur l’inflation, ceci afin de remédier à cette évolution inégale des salaires.
D’un autre côté, et à défaut d’appliquer une augmentation généralisée des salaires, les économistes proposent diverses solutions qui pourraient aboutir à un rééquilibrage. Dans ce sillage, le le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire, s’est également exprimé à ce sujet : « Nous devons recréer une dynamique des salaires en France », avait-il déclaré début janvier.